El currículum que consiguió tres entrevistas en Tokio

María estudiaba tercer año en una universidad de tamaño medio en Texas, estudiando negocios internacionales. Había pasado el semestre de primavera en la Universidad Waseda en Tokio — no era una elección inusual. Lo inusual fue lo que hizo allí.

En lugar de pasar las tardes en izakayas (aunque también hacía muchas de eso), María consiguió unas prácticas de marketing de tres meses en una startup fintech con sede en Tokio. Las prácticas fueron en inglés. Trabajaba 20 horas a la semana, ganaba ¥1.800 la hora, y cuando salió de Japón, tenía tres ofertas de trabajo para puestos postgraduados — todas de empresas que había conocido gracias a las prácticas.

Su secreto no eran las conexiones ni una escuela elegante. Era cuestión de timing. Empezó a buscar prácticas antes de llegar a Japón, utilizó el centro de carreras de su universidad y se dirigió a empresas que buscaban específicamente perspectivas internacionales.

Las prácticas en Asia son más accesibles de lo que la mayoría de los estudiantes imagina. Así es como encontrar uno, navegar por las normas de visado y hacer que cuente.

Si estás valorando tus opciones entre trabajo a tiempo parcial y prácticas que construyan tu carrera, nuestras guías sobre [trabajos a tiempo parcial en Japón](/recursos/empleos a tiempo parcial en Japón) y [empleos a tiempo parcial en China](/recursos/empleos a tiempo parcial en China) desglosan las alternativas.

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El panorama de las prácticas por país

No todos los mercados asiáticos de prácticas son iguales. Cada país tiene su propia cultura, reglas y oportunidades.

Corea del Sur

Principales industrias para becarios: Tecnología (Samsung, LG, Naver, Kakao), entretenimiento/medios, negocios internacionales, marketing, educación

Salario típico: ₩1.000.000-₩2.000.000/mes (50-500) en grandes empresas; no remuneradas en empresas más pequeñas y ONG

Requisito de idioma: TOPIK 4+ para empresas coreanas; Puestos solo en inglés disponibles en multinacionales y startups

El mercado de prácticas en Corea del Sur es competitivo pero gratificante. Los grandes conglomerados — Samsung, Hyundai, LG, SK — gestionan programas estructurados de prácticas que a menudo conducen a ofertas a tiempo completo. Son muy competitivos y normalmente reclutan con 6-9 meses de antelación.

La escena startup en Seúl — concentrada en Gangnam y Pangyo — es más accesible para estudiantes internacionales. Empresas como Coupang, Toss y Musinsa contratan regularmente becarios angloparlantes para puestos de marketing, producto y desarrollo de negocio.

Normas de visado: Con un visado de estudiante D-2, puedes hacer prácticas hasta 20 horas a la semana con la aprobación de la oficina internacional de tu universidad. Las prácticas deben estar relacionadas con tu campo de estudio. Tu universidad actúa como intermediaria — no puedes aceptar cualquier oferta.

Dónde buscar:

• El centro de orientación profesional de tu universidad (Yonsei, la Universidad de Corea y Sogang cuentan con servicios dedicados a estudiantes internacionales de carrera)
• LinkedIn (establecer ubicación en Seúl)
• PeoplenJob (Portal de empleo en inglés para Corea)
• Páginas de carreras de la empresa directamente

Japón

Principales industrias para becarios: Tecnología, finanzas, automoción, robótica, consultoría, educación, turismo

Salario típico: ¥1.200-¥3.000/hora (-0) para puestos remunerados; Muchos no cobran

Requisito de idioma: JLPT N2+ para la mayoría de las empresas japonesas; Puestos solo en inglés en multinacionales, startups tecnológicas y en la docencia

Japón tiene la cultura de prácticas más estructurada de Asia. Empresas como Sony, Toyota, Mitsubishi y Rakuten gestionan programas formales de prácticas — algunas de solo una semana, otras de 3 a 6 meses. El formato de "prácticas" de una semana es común y a menudo funciona más como una vitrina de empresa que como trabajo real, pero los programas más largos ofrecen experiencia genuina.

El ecosistema de startups de Tokio — especialmente en Shibuya, Roppongi y Shinjuku — está cada vez más abierto a becarios de habla inglesa. Empresas como Mercari, LINE y SmartNews operan en inglés y contratan regularmente a estudiantes internacionales.

Normas de visado: Los titulares de visados de estudiante pueden realizar prácticas hasta 28 horas a la semana con permiso de inmigración (el mismo "Permiso para realizar actividades distintas a las permitidas" que se requiere para trabajos a tiempo parcial). Las prácticas deberían estar relacionadas con tus estudios.

Dónde buscar:

• La oficina de apoyo profesional de tu universidad
• Programa de Prácticas en Japón (JIP)
• LinkedIn Japón
• Empleos en GaijinPot
• Páginas de carreras de la empresa (Sony, Rakuten, Mercari tienen listados en inglés)

¿Necesitas más contexto sobre estudiar en Japón? Consulta nuestra guía completa de Japón.

Taiwán

Principales industrias para becarios: Tecnología (TSMC, ASUS, Acer, MediaTek), semiconductores, educación en mandarín, marketing digital, manufactura

Pago típico: NT50-NT00/hora (-); algunos puestos no remunerados en ONG y empresas más pequeñas

Requisito de idioma: TOCFL B1+ para la mayoría de empresas locales; Puestos de inglés disponibles en empresas tecnológicas y colegios internacionales

El mercado de prácticas en Taiwán es más pequeño pero está en crecimiento. El sector tecnológico —especialmente los semiconductores y el hardware— ofrece la mayor cantidad de oportunidades para los estudiantes internacionales. TSMC, el mayor fabricante de chips del mundo, organiza programas de prácticas para estudiantes de ingeniería. ASUS y Acer tienen roles de marketing y producto que ocasionalmente aceptan hablantes de inglés.

El sector educativo mandarín es otra opción. Aunque técnicamente "enseñan" en lugar de "hacer prácticas", muchos estudiantes realizan prácticas en desarrollo curricular en centros de idiomas que cuentan para su título.

Normas de visado: Los titulares de visado de estudiante pueden hacer prácticas con la aprobación de su universidad. El Ministerio de Trabajo exige que las prácticas sean de carácter educativo y estén relacionadas con tu campo de estudio.

Dónde buscar:

• La oficina internacional de tu universidad (NTU, NCCU y NTHU tienen servicios de carrera)
• 104 Job Bank (principal portal de empleo de Taiwán — algunos anuncios en inglés)
• LinkedIn
• Portal de empleo de la Cámara de Comercio Estadounidense de Taiwán

Consulta nuestra guía de estudios en el extranjero en Taiwán para más detalles.

China

Principales industrias para becarios: Tecnología (Tencent, Alibaba, ByteDance), finanzas, educación, manufactura, consultoría

Salario típico: ¥200-¥400/día (8-6) en empresas tecnológicas; no remunerado en la mayoría de las otras organizaciones

Requisito de idioma: HSK 5+ para la mayoría de las empresas chinas; Los puestos en inglés son raros pero disponibles en multinacionales y algunas empresas tecnológicas

China es el país más restrictivo para las prácticas estudiantiles. El marco legal sobre el trabajo de estudiantes extranjeros —incluso las prácticas— es complejo y varía según la ciudad. En general, las prácticas fuera del campus requieren la aprobación tanto de tu universidad como de la Oficina de Seguridad Pública local (PSB).

Dicho esto, las oportunidades son importantes si sabes manejar las reglas. Tencent, Alibaba y ByteDance contratan becarios internacionales, especialmente para puestos relacionados con mercados internacionales, traducción y localización de productos. Las multinacionales con oficinas en China — McKinsey, Deloitte, Goldman Sachs — contratan becarios angloparlantes a través de sus canales globales de reclutamiento.

Normas de visado: Aquí es donde China se complica. En un visado estándar de estudiante X1/X2, las prácticas fuera del campus requieren técnicamente un permiso de residencia "tipo trabajo" adicional. En la práctica, muchos estudiantes realizan prácticas a través de los programas formales de prácticas de su universidad, que gestionan el papeleo. Algunas ciudades (Shanghái, Pekín) tienen una aplicación de la ley más relajada que otras.

El enfoque más seguro: Trabaja a través del centro de carreras de tu universidad o un programa formal de prácticas. No aceptes prácticas en secreto: las sanciones por violar las normas de visado en China son graves.

Dónde buscar:

• La oficina de estudiantes internacionales de tu universidad
• Portales de empleo de eChinacities
• LinkedIn China
• Páginas de carreras de la empresa (Tencent, Alibaba, ByteDance tienen listados en inglés)
• Programas de prácticas como AIESEC o IAESTE

Lee nuestra guía de estudios en el extranjero en China para ver la imagen completa.

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Cómo encontrar prácticas (El proceso real)

La mayoría de los estudiantes cometen el error de llegar a Asia y luego buscar prácticas. Para entonces, los mejores puestos ya están ocupados. Aquí tienes la línea temporal que funciona.

6 meses antes de que llegues

• Regístrate en el centro de carreras de tu universidad de origen. Diles que te vas al extranjero y quieres contactos para prácticas.
• Comprueba si la universidad anfitriona tiene un programa de prácticas. Yonsei, Waseda, NTU y Tsinghua tienen servicios de orientación profesional para estudiantes internacionales.
• Empieza a solicitar plazas en programas estructurados. Las prácticas globales de Samsung, el programa internacional de Rakuten y las prácticas de TSMC reclutan con 6+ meses de antelación.
• Actualiza tu LinkedIn. Configura tu ubicación en la ciudad de destino (o "abierto a oportunidades en [ciudad]"). Los reclutadores buscan por ubicación.

3 meses antes de que llegues

• Solicita a startups y empresas más pequeñas. Estas no tienen ciclos formales de reclutamiento. Envíales un correo directamente. Un correo corto y específico funciona mejor que una solicitud genérica: "Soy estudiante de marketing y llego a Seúl en septiembre. Tengo experiencia en análisis de redes sociales y me interesa tu expansión en los mercados del sudeste asiático."
• Contacta con tu red de contactos. Antiguos alumnos de tu universidad que estudiaron en el extranjero, profesores con conexiones en instituciones asiáticas, organizaciones profesionales en tu campo.
• Contacta con la Cámara de Comercio Americana en tu ciudad de destino. A menudo tienen portales de empleo o pueden ponerte en contacto con empresas miembros.

Después de que llegues

• Asistir a ferias de empleo. La mayoría de las principales universidades de Asia organizan ferias internacionales de empleo para estudiantes cada semestre.
• Haz networking presencial. Las reuniones del sector, conferencias tecnológicas y grupos profesionales de expatriados (InterNations, Meetup) son minas de oro.
• Entra. En serio. Algunas empresas pequeñas en Corea y Japón contratan becarios que llegan con currículum y una petición educada. Funciona más a menudo de lo que parece.

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Pagado vs. No pagado: ¿Qué vale la pena

La pregunta que se hace todo estudiante: ¿debería aceptar unas prácticas no remuneradas?

La respuesta honesta: depende de lo que estés sacando de ello.

Acepta unas prácticas no remuneradas si:

• Es en una empresa prestigiosa que abre puertas (Samsung, Toyota, McKinsey)
• Estás recibiendo crédito académico por ello
• Proporciona habilidades o conexiones que no puedes encontrar en otro sitio
• Es a corto plazo (1-2 meses) y te lo puedes permitir

Presiona para conseguir unas prácticas remuneradas si:

• Necesitas los ingresos para mantener tu estancia
• El puesto consiste en realizar el mismo trabajo que los empleados remunerados
• La empresa puede permitirse pagar (tecnología, finanzas, grandes corporaciones)
• Estarás allí 3+ meses

Qué significa esto para ti: En Japón y Corea, las prácticas remuneradas son comunes en tecnología y finanzas. En Taiwán y China, los puestos no remunerados son más frecuentes. Ten esto en cuenta en tu presupuesto: si haces unas prácticas no remuneradas, tendrás que cubrir tus gastos de vida con ahorros o trabajo a tiempo parcial (dentro de los límites del visado).

Para ayuda con el presupuesto, consulta nuestra guía de costes y becas.

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Equilibrando prácticas y estudios

Esta es la parte de la que nadie te advierte. Unas prácticas no son un trabajo a tiempo parcial. Es una segunda carga de asignaturas que casualmente está en una oficina.

La gestión del tiempo lo es todo. La mayoría de los visados de estudiante te limitan a trabajar entre 20 y 28 horas a la semana. Unas prácticas de 20 horas más una carga completa de asignaturas son factibles pero exigentes. Así es como los estudiantes lo consiguen funcionar:

• Elige tus asignaturas estratégicamente. Carga en tu primer semestre, haz menos asignaturas durante el semestre de prácticas.
• Comunícate con tus profesores. La mayoría de los profesores universitarios asiáticos son comprensivos con los compromisos de las prácticas — si se lo dices desde el principio.
• Establece límites en el trabajo. Tu supervisor de prácticas debería saber primero que eres estudiante. Las expectativas claras evitan el agotamiento.
• Protege tus fines de semana. Al menos un día completo libre a la semana. No es negociable.

Lo que esto significa para ti: Los estudiantes que prosperan son los que planifican con antelación. No programes tu carga de asignaturas más pesada y unas prácticas de 25 horas en el mismo semestre. Distribuye las cosas. Tu nota media —y tu cordura— te lo agradecerán.

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La conclusión

Una práctica en Asia es una de las cosas con mayor retorno de inversión que puedes hacer durante tu experiencia de estudios en el extranjero. Te proporciona experiencia profesional en un entorno intercultural, construye tu red de contactos en dos continentes y señala a futuros empleadores que puedes operar en entornos complejos e internacionales.

El proceso requiere esfuerzo: tendrás que navegar por las normas de visados, barreras idiomáticas y mercados laborales desconocidos. Pero los estudiantes que se esfuerzan de forma constante salen adelante. María en Tokio no tuvo suerte. Se puso estratégica.

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