Prácticas en Asia: Cómo conseguir una mientras estudias en el extranjero

Las prácticas que convierten un semestre en una ventaja profesional

Imagina a un estudiante de intercambio típico: un estudiante de tercer curso de negocios internacionales, pasando un semestre en la Universidad Waseda en Tokio. Lo inusual no es el semestre, sino lo que hace con él.

En lugar de pasar todas las noches en izakayas, consigue unas prácticas de marketing de tres meses en una startup fintech de Tokio, en inglés, con unas 20 horas a la semana. Cuando se va de Japón, las personas que conoció a través de esas prácticas se han convertido en su red profesional y en sus primeros contactos reales para el trabajo tras graduarse.

El secreto no son las conexiones ni una escuela famosa. Es cuestión de tiempo. Empieza a buscar antes de llegar, utiliza el centro de carreras de su universidad y se dirige a empresas que buscan específicamente perspectivas internacionales.

Las prácticas en Asia son más accesibles de lo que la mayoría de los estudiantes imagina. Aquí tienes cómo encontrar uno, navegar por las normas de visado y aprovechar la situación. Si estás valorando el trabajo a tiempo parcial frente a unas prácticas que construyan tu carrera, nuestras guías sobre [trabajos a tiempo parcial en Japón](/recursos/empleos a tiempo parcial en Japón) y [empleos a tiempo parcial en China](/recursos/empleos a tiempo parcial-in-China) desglosan las alternativas.

El panorama de prácticas por país

No todos los mercados asiáticos de prácticas son iguales. Cada país tiene su propia cultura, reglas y oportunidades.

Corea del Sur

Principales industrias para becarios: tecnología (Samsung, LG, Naver, Kakao), entretenimiento y medios, negocios internacionales, marketing, educación

Salario típico: ₩1.000.000 a ₩2.000.000 al mes (aproximadamente 725 a $1.450) en grandes empresas; no remuneradas en empresas más pequeñas y ONG

Requisito de idioma: TOPIK 4+ para empresas coreanas; Puestos solo en inglés en multinacionales y startups

El mercado de prácticas en Corea del Sur es competitivo pero gratificante. Los grandes conglomerados (Samsung, Hyundai, LG, SK) gestionan programas estructurados de prácticas que a menudo conducen a ofertas a tiempo completo, y normalmente reclutan con seis a nueve meses de antelación. La escena startup de Seúl, centrada en Gangnam y Pangyo, es más accesible para estudiantes internacionales, con empresas como Coupang, Toss y Musinsa contratando regularmente becarios angloparlantes para puestos de marketing, producto y desarrollo de negocio.

Normas de visado: Con un visado de estudiante D-2 puedes hacer prácticas hasta 20 horas a la semana con la aprobación de la oficina internacional de tu universidad, y las prácticas deben estar relacionadas con tu campo. Tu universidad actúa como intermediaria, así que no puedes aceptar cualquier oferta sin problema.

Dónde buscar:

• El centro de carreras de tu universidad (Yonsei, la Universidad de Corea y Sogang cuentan con servicios dedicados a estudiantes internacionales de carrera)
• LinkedIn (configura tu ubicación en Seúl)
• PeoplenJob (un portal de empleo en inglés para Corea)
• Páginas de carreras de la empresa directamente

Japón

Principales industrias para becarios: tecnología, finanzas, automoción, robótica, consultoría, educación, turismo

Pago típico: ¥1.200 a ¥3.000 la hora (aproximadamente 8 a 19 dólares) para puestos remunerados; Muchos no cobran

Requisito de idioma: JLPT N2+ para la mayoría de las empresas japonesas; Puestos solo en inglés en multinacionales, startups tecnológicas y en la docencia

Japón tiene la cultura de prácticas más estructurada de Asia. Empresas como Sony, Toyota, Mitsubishi y Rakuten organizan programas formales, algunos de una semana, otros de tres a seis meses. El formato de una semana es común y a menudo funciona más como una vitrina de empresa que como trabajo real, pero los programas más largos ofrecen una experiencia genuina. El ecosistema de startups de Tokio, especialmente en Shibuya, Roppongi y Shinjuku, está cada vez más abierto a becarios angloparlantes, con empresas como Mercari, LINE y SmartNews operando en inglés.

Normas de visado: Los titulares de visado de estudiante pueden hacer prácticas hasta 28 horas a la semana con permiso de inmigración (el mismo "Permiso para realizar actividades distintas a las permitidas" que se requiere para trabajos a tiempo parcial), y las prácticas deben estar relacionadas con tus estudios.

Dónde buscar:

• La oficina de apoyo profesional de tu universidad
• LinkedIn Japón
• Empleos en GaijinPot
• Páginas de carreras de la empresa (Sony, Rakuten y Mercari publican listados en inglés)

¿Necesitas más contexto sobre estudiar en Japón? Consulta nuestra guía completa de Japón.

Taiwán

Principales industrias para becarios: tecnología (TSMC, ASUS, Acer, MediaTek), semiconductores, educación en mandarín, marketing digital, fabricación

Pago típico: NT$150 a NT$300 la hora (aproximadamente $5 a $9); algunos puestos no remunerados en ONG y empresas más pequeñas

Requisito de idioma: TOCFL B1+ para la mayoría de empresas locales; Puestos de inglés en empresas tecnológicas y colegios internacionales

El mercado de prácticas en Taiwán es más pequeño pero está en crecimiento. El sector tecnológico, especialmente los semiconductores y el hardware, ofrece la mayoría de las oportunidades. TSMC organiza programas de prácticas para estudiantes de ingeniería, y ASUS y Acer tienen puestos de marketing y producto que ocasionalmente aceptan hablantes de inglés. El sector de la educación en mandarín es otra opción: muchos estudiantes realizan prácticas de desarrollo curricular en centros de idiomas que cuentan para su título.

Normas de visado: Los titulares de visado de estudiante pueden hacer prácticas con la aprobación de su universidad, y el Ministerio de Trabajo exige que las prácticas sean educativas y estén relacionadas con tu campo.

Dónde buscar:

• La oficina internacional de tu universidad (NTU, NCCU y NTHU tienen servicios de carrera)
• 104 Job Bank (el principal portal de empleo de Taiwán, con algunos anuncios en inglés)
• LinkedIn
• Portal de empleo de la Cámara de Comercio Estadounidense de Taiwán

Consulta nuestra [guía de estudios en el extranjero en Taiwán] (/resources/study-abroad-in-taiwan) para más información.

China

Principales industrias para becarios: tecnología (Tencent, Alibaba, ByteDance), finanzas, educación, fabricación, consultoría

Pago típico: ¥200 a ¥400 al día (unos 28 a 56 dólares) en empresas tecnológicas; no remunerado en la mayoría de las otras organizaciones

Requisito de idioma: HSK 5+ para la mayoría de las empresas chinas; Los puestos en inglés son raros, pero existen en multinacionales y algunas empresas tecnológicas

China es el país más restrictivo para las prácticas estudiantiles. El marco legal sobre el trabajo de estudiantes extranjeros, incluso las prácticas, es complejo y varía según la ciudad; en general, las prácticas fuera del campus requieren aprobación tanto de tu universidad como de la Oficina de Seguridad Pública local. Dicho esto, las oportunidades son importantes si te adaptas a las normas. Tencent, Alibaba y ByteDance contratan becarios internacionales, especialmente para puestos relacionados con mercados internacionales, traducción y localización de productos, y multinacionales con oficinas en China (McKinsey, Deloitte, Goldman Sachs) contratan becarios angloparlantes a través de sus carteras globales.

Normas de visado: En un visado estándar de estudiante X1 o X2, las prácticas fuera del campus técnicamente requieren una adición de tipo trabajo a tu permiso de residencia. En la práctica, muchos estudiantes hacen prácticas a través de los programas formales de su universidad, que gestionan el papeleo, y algunas ciudades (Shanghái, Pekín) aplican la aplicación de forma más flexible que otras.

El enfoque más seguro: trabaja a través del centro de carreras de tu universidad o un programa formal de prácticas. No aceptes prácticas en secreto, ya que las sanciones por violar las normas de visado en China son graves.

Dónde buscar:

• La oficina de estudiantes internacionales de tu universidad
• Portales de empleo de eChinacities
• LinkedIn
• Páginas de carreras de la empresa (Tencent, Alibaba y ByteDance publican listados en inglés)
• Programas como AIESEC o IAESTE

Lee nuestra guía de estudios en el extranjero en China para ver la imagen completa.

Cómo encontrar prácticas (el proceso real)

La mayoría de los estudiantes cometen el error de llegar a Asia y luego buscar. Para entonces, los mejores puestos ya están ocupados. Aquí está la línea temporal que funciona.

Seis meses antes de que llegues

• Regístrate en el centro de carreras de tu universidad de origen y diles que te vas al extranjero y que quieres contactos para prácticas.
• Comprueba si la universidad anfitriona tiene un programa de prácticas. Yonsei, Waseda, NTU y Tsinghua ofrecen servicios de orientación profesional para estudiantes internacionales.
• Empieza a solicitar plazas en programas estructurados. Las prácticas globales de Samsung, el programa internacional de Rakuten y las prácticas de TSMC reclutan con seis o más meses de antelación.
• Actualiza tu LinkedIn y establece tu ubicación en la ciudad de destino; Los reclutadores buscan por ubicación.

Tres meses antes de que llegues

• Solicita a startups y empresas más pequeñas, que no tienen ciclos formales. Envíales un correo directamente. Una nota breve y específica supera a una solicitud genérica: "Soy estudiante de marketing que llega a Seúl en septiembre, con experiencia en análisis de redes sociales, y me interesa su expansión en los mercados del sudeste asiático."
• Contacta con tu red: antiguos alumnos que estudiaron en el extranjero, profesores con conexiones asiáticas, organizaciones profesionales en tu campo.
• Contacta con la Cámara de Comercio Americana en tu ciudad de destino, que a menudo gestiona portales de empleo o puede ponerte en contacto con empresas miembros.

Después de que llegues

• Asistir a ferias de empleo. La mayoría de las principales universidades de Asia organizan ferias de empleo para estudiantes internacionales cada semestre.
• Haz networking presencial en encuentros del sector, conferencias tecnológicas y grupos profesionales de expatriados.
• Entra. En serio. Algunas empresas pequeñas en Corea y Japón contratan becarios que llegan con currículum y una petición educada. Funciona más a menudo de lo que pensarías.

Pagado frente a no pagado: qué vale la pena

La pregunta que se hace todo estudiante: ¿debería aceptar unas prácticas no remuneradas? Depende de lo que consigas de ello.

Acepta unas prácticas no remuneradas si:

• Es en una empresa prestigiosa que abre puertas (Samsung, Toyota, McKinsey)
• Estás recibiendo créditos académicos
• Proporciona habilidades o conexiones que no puedes encontrar en otro lugar
• Es corto (de uno a dos meses) y puedes permitírtelo

Presiona para conseguir unas prácticas remuneradas si:

• Necesitas los ingresos para mantener tu estancia
• Estás haciendo el mismo trabajo que los empleados remunerados
• La empresa puede permitirse pagar claramente (tecnología, finanzas, grandes corporaciones)
• Estarás allí tres o más meses

En Japón y Corea, las prácticas remuneradas son comunes en tecnología y finanzas. En Taiwán y China, los puestos no remunerados son más frecuentes, así que tenlo en cuenta en tu presupuesto: para un puesto no remunerado, cubrirás los gastos de vida con ahorros o trabajo a tiempo parcial dentro de los límites de visado. Para ayuda con el presupuesto, consulta nuestra guía de costes y becas.

Compaginando prácticas y estudios

Esta es la parte de la que nadie te advierte. Unas prácticas no son un trabajo a tiempo parcial; Es una segunda carga de cursos que resulta estar en una oficina.

La gestión del tiempo lo es todo. La mayoría de los visados de estudiante te limitan a 20 a 28 horas de trabajo a la semana, y unas prácticas de 20 horas además de una carga completa de estudios son factibles pero exigentes. Así es como los estudiantes lo consiguen funcionar:

• Elige tus asignaturas estratégicamente: carga en tu primer semestre y haz menos asignaturas durante el semestre de prácticas.
• Comunícate con tus profesores. La mayoría son comprensivos con los compromisos de las prácticas si se lo dices desde el principio.
• Establece límites en el trabajo. Tu supervisor debe saber primero que eres estudiante; Las expectativas claras evitan el agotamiento.
• Protege tus fines de semana. Al menos un día libre completo a la semana, no negociable.

Los estudiantes que prosperan son los que planifican con antelación. No programes tu carga de asignaturas más pesada y unas prácticas de 25 horas en el mismo semestre. Reparte las cosas, y tu nota media y tu cordura te lo agradecerán.

Por qué merece la pena el esfuerzo

Una práctica en Asia es una de las cosas con mayor retorno que puedes hacer durante un intercambio de estudios. Te da experiencia profesional en un entorno intercultural, construye una red de contactos en dos continentes y señala a futuros empleadores que puedes operar en entornos internacionales complejos.

El proceso requiere esfuerzo: normas de visados, barreras lingüísticas y mercados laborales poco familiares. Pero los estudiantes que se esfuerzan de forma constante salen adelante. No tienen suerte, se vuelven estratégicos.

¿Listo para empezar tu búsqueda?

Nuestros asesores pueden ayudarte a identificar oportunidades de prácticas, gestionar los requisitos de visado y planificar un semestre que equilibre lo académico con el trabajo para desarrollar tu carrera. Explora los programas, incluyendo opciones con prácticas integradas, en nuestra página de exploración, o reserva una consulta gratuita para planificar tu estrategia.

Fuentes: las cifras salariales de las prácticas son los rangos típicos de 2026 y varían mucho según el empleador y la ciudad; se convirtió en aproximadamente 1.380 won, 157 yenes, 32 nuevos dólares taiwaneses y 7,2 yuanes al dólar estadounidense. Los límites de horas de visado reflejan las normas actuales de visado de estudiante en cada país.