Estudiantes internacionales están siendo contratados en Corea: Dentro de la Feria de Empleo de Hanyang

Cuando 2.526 estudiantes internacionales y 35 empresas coreanas se aglomeraron en una feria de empleo en la Universidad de Hanyang en Seúl este agosto, se captó algo que está transformando el estudio en el extranjero: los empleadores coreanos ahora buscan activamente talento internacional, y los estudiantes están encontrando verdaderas trayectorias profesionales gracias a ello.

Esto es lo que muestra esa feria de Hanyang y cómo puedes ponerte en la misma senda.

Lo que pasó en Hanyang

La Feria Global de Empleo de la Universidad de Hanyang conecta directamente a estudiantes internacionales en Corea con empresas que quieren contratarlos, y ha crecido rápidamente. Según informó The Korea Times, la feria pasó de contar con 560 estudiantes y 11 empresas en su primera edición en agosto del año pasado, a 1.021 estudiantes y 26 empresas en marzo, y a 2.526 estudiantes y 35 empresas este agosto. Hanyang matricula ahora a 7.079 estudiantes internacionales, la mayor cantidad de cualquier universidad de cuatro años en Corea.

La tendencia es mayor que un solo campus. La población estudiantil internacional de Corea alcanzó los 307.464 este año, un aumento del 21,3% respecto a 2025, según el Ministerio de Educación, y una encuesta de 2023 reveló que el 63% de los estudiantes internacionales esperaba quedarse en Corea tras graduarse.

Por qué las empresas coreanas quieren estudiantes internacionales

La parte más llamativa de la historia de Hanyang es cuánto valoraban los empleadores a los estudiantes. Un gerente de Hoban Construction, que asistía por primera vez, dijo que la empresa decidió unirse tras escuchar que los graduados extranjeros que estudiaron en Corea "a menudo trabajan más activamente que el personal coreano." La construcción, que durante mucho tiempo fue una industria exclusivamente nacional, ahora está reclutando talento internacional.

No son solo los grandes nombres. Los estudiantes suelen llegar conociendo solo conglomerados como Samsung, Hyundai y Lotte, y luego descubren todo un mundo de empleadores. Navena, una india de 26 años que quiere ser gestora de proyectos, dijo que la feria le presentó empresas y campos laborales que nunca sabía que existían. Angelina Chrysanta Antolis, una joven de 21 años de Indonesia, encontró la carrera de sus sueños como comercializadora global tras conocer en persona a los reclutadores, y regresó este año para perseguirla.

Los empleadores valoran a los graduados internacionales por razones concretas:

• Idioma y alcance global. Los graduados bilingües y multilingües ayudan a las empresas coreanas a vender en el Sudeste Asiático, Sur de Asia, América Latina y más allá.
• Impulso y perspectiva fresca. Como señaló el responsable de Hoban, los empleadores a menudo encuentran que las contrataciones internacionales aportan verdadera energía e iniciativa.
• Un grupo de talento más amplio. Un reclutador de la plataforma fintech Hanpass explicó que, incluso sin una vacante inmediata, conocer a un candidato fuerte cara a cara permite a la empresa recomendarlo en sus divisiones más adelante.

Para conocer la opinión de un líder tecnológico global sobre la misma tendencia, consulta nuestro artículo sobre Samsung contratando estudiantes internacionales.

Estudiar para trabajar: cómo encaja el camino

Corea está construyendo cada vez más el puente desde el aula hasta la carrera. Universidades como Hanyang ahora organizan ferias de empleo, visitas a empresas, conferencias como invitados, campamentos de empleo, asesoramiento y prácticas específicamente para estudiantes internacionales, guiándoles desde el estudio hasta el empleo y la colonización. En el ámbito de los visados, los graduados suelen pasar de un visado de estudio D-2 a uno D-10 para búsqueda de empleo mientras buscan, y luego a un visado de trabajo E-7 una vez que un empleador los patrocina.

Los estudiantes que mejor se preparan con antelación: eligen campos demandados, aprenden tanto inglés como coreano, hacen prácticas y utilizan los servicios y ferias de empleo de su universidad desde el primer año.

Los campos para los que los empleadores están contratando

La demanda de Corea es más fuerte en las industrias que impulsan su economía: semiconductores, inteligencia artificial, software y datos, ingeniería y negocios internacionales. Un título impartido en inglés en una de estas áreas, con proyectos prácticos y prácticas, te sitúa exactamente donde está la contratación. Nuestra guía de prácticas en Asia muestra cómo adquirir la experiencia que buscan los empleadores.

Títulos en IA, STEM y negocios que ofrecemos en Corea

Esta es la vía que Asia Pathway ayuda a tomar a los estudiantes. Trabajamos con universidades coreanas que ofrecen títulos impartidos en inglés, la mayoría con becas sólidas, en los campos de los que las empresas reclutan:

• Grado en Inteligencia Artificial en la Universidad Kyungdong Global, desde unos 4.000 dólares por semestre con becas de hasta el 100% y exención de residencia.
• [Máster en Ingeniería en IA y Ciencia de Datos](/programas/máster en ingeniería en inteligencia artificial y ciencia de datos), impartido completamente en inglés con clases un día a la semana, hasta el 100% de beca y exención de residencia.
• [Ingeniería de Semiconductores de IA](/programas/grado en ingeniería de semiconductores de IA en la universidad de Corea-sejong-campus) y [Software Informático](/programas/grado en software informático en la universidad de Corea-sejong-campus) en el campus Sejong de la Universidad de Corea, dirigidos a los sectores de contratación más importantes de Corea, con becas de hasta el 100%.
• [Negocios Globales](/programas/licenciatura en negocios globales en la universidad de Corea-Sejong-campus) en la Universidad de Corea, Sejong, para estudiantes que buscan puestos internacionales de negocios y gestión.
• **[Grado en Inteligencia Artificial] (/programas/licenciatura en inteligencia artificial en KBU en KBU), con una beca del 50% para el primer semestre.
• [Grado en Atención Sanitaria con IA](/programas/grado en IA-Healthcare-at-cku) en la Universidad Católica de Kwandong, con becas de hasta el 80% y apoyo a la vivienda.

Consulta la gama completa en nuestra [página de programas de Corea](/explore?country=Corea del Sur).

Cómo Asia Pathway te lleva hasta allí

Conseguir una carrera en Corea comienza con el título adecuado en la universidad adecuada. Te asignamos un programa y beca que se ajusten a tus objetivos, preparamos tu solicitud, organizamos tu visado de estudiante, gestionamos alojamiento y seguro, y te conectamos con otros estudiantes de Asia Pathway en el campus. Nuestro portal estudiantil mantiene todos los plazos en un solo lugar. Para el lado de estudio, consulta nuestra guía para estudiar en Corea del Sur, nuestra guía de costes y becas y nuestra [guía para solicitar plaza en universidades coreanas](/recursos/solicitando-a-universidades coreanas), y comienza a desarrollar el idioma pronto con nuestra guía de aprendizaje del idioma coreano.

Comienza tu carrera profesional en Corea

La feria de empleo de Hanyang es una instantánea de un país abriendo sus puertas al talento internacional. Los estudiantes que se preparen ahora, con el título adecuado, habilidades lingüísticas y experiencia, serán aquellos a quienes las empresas quieran contratar. [Reserva una consulta gratuita] (/contact) y te ayudaremos a elegir un grado en IA, STEM o negocios, solicitar becas y planificar tu ruta desde tu país de origen hacia una carrera en Corea.